肖立业，男，1966年8月出生，湖南衡阳人，研究员，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者，现任优发国际所长。几年来，他认真履行所长职责，高度重视工会工作，为工会开展工作创造良好条件，积极支持工会自主开展工作，密切联系群众，具有良好民主作风和群众威信，对维护职工合法权益，提高工会工作整体水平做出了突出贡献。
他高度重视工会工作并积极为提升工会工作质量出谋划策。作为研究所一把手，他高度重视工会工作，坚持年初参与工会工作计划的研究制定，年底听取工会工作情况汇报，并提出改进意见和建议，给予工作指导。他亲自参与讨论审定了《下拨分工会经费管理使用办法》、《提案工作条例》、《职代会工作细则》、《人事争议调解细则》等制度；针对过去存在的“文体工会”和“福利工会”倾向，他指导工会把握工作重点，确保工会始终围绕中心、服务大局开展工作；指导工会将培养创新思维和科研诚信教育纳入职工思想教育体系中，倡导举办了专利申请、院地合作、公文写作等多种业务培训培养了职工良好素质；指导工会把维护职工合法权益和谋求研究所发展一致起来，并多次为全所职工、学生作“创新2020”和“十二五”战略辅导报告，引导广大职工把思想行动统一到研究所的发展战略部署上来，确保了所工会在高层次、高起点上开展工作并发挥了很好作用。
他大力支持工会工作并积极为工会工作的开展创造良好条件。在工会换届之初，他坚持把能力素质强、群众威信高、热爱工会工作的同志放到工会工作岗位上，并主动动员优秀科研骨干担任工会常委和分工会主席。每年的工会干部和职工代表的业务培训，他都作为一名普通的职工代表亲自参加，鼓励大家切实履行职责。严格按照《工会法》职工工资总额2%缴纳额度的规定，他要求财务及时足额拨交工会会费，使每年所工会经费均保持5%的增长。此外，在他的倡导下，研究所投入46万元新建了符合专业羽毛球比赛要求的标准化羽毛球馆；花费6万元为“职工之家”活动室添置了乒乓球台、健身器等体育设施。
他认真履行所长的职责义务并带头参加工会组织的各种活动。他积极支持工会切实履行职能，配合工会定期召开职工代表大会，并主动报告所长年度工作报告，提交审议研究所重大政策和事关群众利益的热点问题。每年的联欢会上，他都带领班子成员集体登台表演，为大家高歌一曲。在他的支持下，近年来的所工会工作开展的有声有色，连续五年获得院基层工会工作“一、二等奖”，被全国总工会授予“全国模范职工之家”这一工会系统的最高荣誉。
他密切联系和关心群众并赢得了广大职工的信赖拥护。他爱岗敬业、工作勤奋，常常白天是所长、晚上搞科研、周末当导师，即使在父亲病危期间，也没有请过一天假。他作风正派，办事公道，身为所长兼研究部主任，他做到“一碗水端平”，从未对自己的课题组有过任何徇私和偏袒。他坚持原则、廉洁自律，带头上缴公务礼品、评审费，从不领取出差补贴。他为人谦和、平易近人，经常深入科研一线，定期召集举办离退休、科研骨干、研究生座谈会，了解职工工作，关心职工生活。他热心关爱和帮助职工，每当职工生病住院，都要前去探望，组织出台了《优发国际特困人员帮扶实施办法》，对家庭困难和患重大疾病的职工给予救济和补助，温暖了职工心田，密切了党员和群众、领导和职工的关系，赢得了全所职工的信赖和拥护，在群众中具有很高威信。